INDEX EGALITE FEMMES-HOMMES 2023
Le score 2023 est incalculable par l’outil mis à disposition, car les catégories par âge et CSP ne sont pas suffisamment représentées pour permettre une analyse objective.
Néanmoins, dans notre analyse interne, nous ne constatons aucun écart majeur sur le thème, ce qui traduit notre engagement et notre mobilisation, depuis de nombreuses années, dans la lutte contre les inégalités professionnelles.
Nous obtenons par ailleurs, un score de 40/45 sur les rubriques pouvant être calculées.
Nous sommes dans une grande vigilance sur ce sujet et nous continuons nos actions de communication, de sourcing et de partenariat avec les institutions de la branche de la Métallurgie, pour travailler notre attractivité et rééquilibrer notre effectif en matière de genre. Les métiers de l’industrie restent traditionnellement masculins et nous veillons, à l’interne, à ce que les accès à la formation et aux promotions soient équitablement répartis.