INDEX EGALITE FEMME-HOMME 2021
L’index d’égalité professionnelle BERARD est de 87/100 !
Ce score très positif, dans la continuité de 2020, traduit notre engagement et notre mobilisation, depuis de nombreuses années, dans la lutte contre les inégalités professionnelles.
Voici le détail de ce score :
- Ecart de rémunération : 34/40
- Ecart d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : Non calculable pour BERARD
- Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Les métiers de l’industrie sont traditionnellement masculins. Aussi, nous souhaitons poursuivre nos efforts pour rééquilibrer nos effectifs en matière de genre et pour veiller à ce que les accès à la formation et aux promotions soient équitablement répartis.