INDEX EGALITE FEMME-HOMME 2020
L’index d’égalité professionnelle BERARD est de 87/100 !
Ce score très positif traduit notre engagement et notre mobilisation, depuis de nombreuses années, dans la lutte contre les inégalités professionnelles.
Voici le détail de ce score :
- Ecart de rémunération : 34/40
- Ecart d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : Non calculable pour BERARD
- Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Soit , 87/100
Les métiers de l’industrie sont traditionnellement masculins. Aussi, nous souhaitons poursuivre nos efforts pour rééquilibrer nos effectifs en matière de genre et pour veiller à ce que les accès à la formation et aux promotions soient équitablement répartis.